Quel est le taux horaire minimum d'une assistante maternelle en 2026 ?

Depuis le 1er juin 2026, 4,20 € brut par heure et par enfant (minimum conventionnel), ou 4,37 € si l'assistante maternelle est titulaire du titre professionnel de la branche. Le minimum légal, égal à 0,281 fois le SMIC, est de 3,46 € : c'est le plus élevé des deux qui s'applique. Du 1er janvier au 31 mai 2026, le minimum conventionnel était de 3,64 € et le minimum légal de 3,38 €.

Le tarif horaire d'une assistante maternelle est-il libre ?

Oui, au-dessus du minimum. Il se négocie entre les parents et l'assistante maternelle et s'inscrit au contrat de travail, en brut, par heure et par enfant.

Combien coûte vraiment une heure d'assistante maternelle après les aides ?

Cela dépend surtout de vos revenus : le CMG de la Caf laisse à votre charge une part du salaire net et des indemnités égale à vos revenus mensuels multipliés par le taux d'effort et divisés par le coût de référence de 4,91 €, prend en charge les cotisations tant que le coût ne dépasse pas 8,09 € de l'heure, puis le crédit d'impôt rembourse la moitié du reste, dans la limite de 1 750 € par an et par enfant de moins de 6 ans.

Taux horaire d'une assistante maternelle : ce que coûte vraiment une heure en 2026

Le minimum est de 4,20 € brut par heure et par enfant depuis le 1er juin 2026 (4,37 € si l'assistante maternelle a le titre professionnel). Pour vous, une heure payée à ce tarif revient à – avant aides, puis entre – et – après le CMG de la Caf et le crédit d'impôt, selon vos revenus.

Coût réel d'une heure de garde pour vous

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3,38 €, 3,64 € ou 4,20 € : quel minimum en 2026 ?

Les trois montants circulent parce qu'ils sont tous officiels, mais pas pour la même période ni pour la même règle. Le salaire horaire ne peut être inférieur ni au minimum légal (0,281 fois le SMIC, article D423-9 du code de l'action sociale et des familles) ni au minimum conventionnel (annexe 5 de la convention collective des particuliers employeurs, IDCC 3239) : c'est le plus élevé des deux qui s'applique.

Brut, par heure et par enfant	Janvier à mai 2026	Depuis le 1er juin 2026

En clair : 3,38 € était le minimum légal de janvier à mai 2026, 3,64 € le minimum conventionnel du 1er avril 2025 au 31 mai 2026, et 4,20 € est le minimum conventionnel depuis le 1er juin 2026. Une page qui affiche encore 3,64 € n'a pas été mise à jour.

Le coût réel d'une heure selon le tarif et vos revenus

Coût pour vous d'une heure de garde, après le CMG de la Caf et le crédit d'impôt. Un enfant de moins de 3 ans, seul enfant à charge, accueilli 45 heures sur 5 jours, 52 semaines par an ; indemnité d'entretien au minimum, repas fournis par les parents. Le tableau est calculé à partir des barèmes du site.

Tarif brut

La colonne « avant aides » est la même pour tous : salaire, cotisations et indemnité d'entretien. Ce sont les aides qui font l'écart, et elles dépendent d'abord de vos revenus.

Pourquoi un euro de tarif en plus ne vous coûte pas un euro

Le CMG suit le tarif. Depuis la réforme du 1er septembre 2025, la Caf vous laisse une part fixe du coût de la garde (salaire net et indemnités) : vos revenus mensuels multipliés par le taux d'effort (0,0619 % pour un enfant à charge), divisés par le coût de référence de 4,91 €.

Les cotisations sont prises en charge en totalité tant que le coût de la garde ne dépasse pas 8,09 € de l'heure, soit un tarif d'environ – brut avec l'entretien minimum de 45 heures sur 5 jours. Au-delà, le CMG ne suit plus et la prise en charge des cotisations baisse : chaque euro de plus est presque entièrement pour vous.

Le crédit d'impôt est plafonné. Il rembourse 50 % de ce qui reste à votre charge, dans la limite de 3 500 € de dépenses par an et par enfant de moins de 6 ans, soit 1 750 € au plus. Sur un accueil à temps plein, le plafond est souvent déjà atteint : une hausse de tarif n'est alors plus compensée par l'impôt.

Le calculateur ci-dessus indique ce que vous coûterait 0,50 € de plus de l'heure avec vos chiffres. Pour le détail du mois (salaire, cotisations, CMG), voir le simulateur de reste à charge.

Brut, net, et ce qui s'ajoute au tarif

Brut et net : le tarif du contrat est un taux brut. Le net versé à l'assistante maternelle en représente environ – : –.
Par enfant : le minimum s'apprécie pour chaque enfant accueilli. Pour deux enfants de la même famille, chacun a son propre taux horaire.
Heures majorées : au-delà de 45 heures par semaine, les heures sont majorées d'au moins 10 % (taux fixé au contrat). Le calcul de la mensualisation en tient compte.
Indemnités : l'indemnité d'entretien (au moins 3,92 € pour 9 heures depuis le 1er juin 2026) et, si l'assistante maternelle les fournit, les repas s'ajoutent au salaire. Ils entrent dans le coût retenu par la Caf, pas dans les cotisations.
Congés payés : sur 52 semaines, ils sont inclus dans le salaire mensualisé ; sur moins de 47 semaines, ils se paient en plus.

Questions fréquentes

Le tarif horaire est-il libre ?

Oui, au-dessus du minimum. Il se négocie entre vous et l'assistante maternelle, souvent selon les tarifs pratiqués dans la commune, et s'inscrit au contrat de travail. Le relais petite enfance (RPE) de votre commune peut indiquer les tarifs courants du secteur.

Y a-t-il un tarif maximum ?

Non, aucun maximum légal. Mais au-delà d'un coût de 8,09 € de l'heure (salaire net et indemnités), la Caf ne suit plus : le CMG est calculé sur 8,09 € et la prise en charge des cotisations diminue.

Faut-il augmenter le tarif au 1er juin 2026 ?

Oui si le contrat prévoyait moins de 4,20 € brut (ou 4,37 € avec le titre professionnel) : le salaire doit être porté au moins au nouveau minimum pour les heures faites depuis le 1er juin 2026. Un tarif déjà supérieur n'a pas à changer.